南昌壹品教育的教学特色是什么

课程特色：

1、职位保护，等额招生，尊贵小班教学照预约先后确定报名顺序，随到随学，执行1：1比例招生，限制同一职位的报名人数，如招考3个人的职位，招生人数不会超过3人，不按学员笔试成绩高低进行任何初步筛选，保证公平招生；小班封闭教学，2-4人分组实战演练，充分保障学员个性化学习时间。

2、一线骨干教师讲学，幕后专家深入点评，全程个性化学习江西省中小学一线骨干教师讲学，多年职业化、专业研究招教考试的深厚积累，最大程度确保了辅导的专业性、实效性；同时配备幕后面试专家一对一的权威点评，突出后期面试去模板化和对考生的个性化辅导，有效的将面试实战理论转化为具有学员个性化的实战技能，全面提升学员面试成绩。

3、DISC专业测试，评估职业匹配度DISC测试旨在帮助学员进行人格特征诊断，评估自我性格与教师职业匹配度，匡正作为教师性格上的不足之处，因为人格与管理活动的关系十分密切，它在一定程度上决定了个体适合什么样的工作及可能取得的绩效。

4、五套师资储备，入训测试后个性化匹配根据入训前测试情况，个性化配备五套师资，各类师资专属其职，明确分工，贯穿培训全过程，为学员提供最有利的教学保障。

5、六重角度再现实景，1:1全真模拟演练对实景教学和模拟面试进行重点训练 抽签，组织多年从事教师研究、各领域资深名师、招教面试经验丰富的师资队伍组成模拟考官小组，从考场布置、面试流程、面试成员、面试过程、对话语态、评分六个方面模拟考场环境、情景和气氛，使考生身临其境，全程预演面试流程，通过模拟训练和个性点评，让学员真实自信的面对考官。

6、七种能力视频追踪，用镜头三维化感受实场专业基础讲解课结束后，针对每位学员的课堂教学能力进行专项测试，并以视频追踪，微格录像，用镜头记录学员的教学设计能力、自我认知能力、组织协调能力、临场应变能力、综合分析能力、职场展示能力、解决问题的能力，所有影像资料将由授课老师、幕后专家进行一对一点评，学员也可通过视频三维化感受自己的实场表现，针对存在的细小问题进行微调。

7、八大创新教学手段丰富教学内容专业测试、个性化制定、案践教学、影像教学、实景模拟、模块教学、心理测试、专属形象设计八大创新教学形式，帮助学员全面消化吸收知识，提高学习效率和质量。

8、独家EMD解压课程，专业专享个人教师职场形象独家开设情绪管理解压（EMD）课程，帮助学员放松检验，让学员在庄严肃穆、压力巨大的面试考场上自如发挥，游刃有余；对于教师形象，从服装搭配到形象设计，教会你最合适的穿着打扮，教会你最赏心悦目的站立行走，教会你最有魅力的语音语调，六分钟为您设计形象改变方案，全力打造符合每位学员特质的教师形象。