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更新时间: 2026-07-21
严格。
1. 在正式背调之前，第三方背调公司会在面试的时候通过企业hr来询问候选人是否接受背调，取得候选人的授权同意之后才会正式开启调查。
2. 背调公司取得候选人的授权，并获得候选人的简历信息之后，将会根据简历上提供的信息进行逐一核实。首先会对候选人的基础信息核实，也就是身份信息，学历背景和职业资格，一般都是在线上完成。
3. 背调公司会根据专有的数据库对候选人的社会不良信息进行查验，包括犯罪记录，失信记录，网贷黑名单，民事涉诉记录，金融违规记录等等。
4. 背调公司会针对候选人的工作经历进行核实，将会严格核实候选人的每一段经历，对接候选人前单位的hr部门了解候选人是否在前单位工作过，以及离职时间，离职原因等详细情况。
5. 调查结束之后，背调公司会将调查结果汇总成背调报告，将和简历信息存在出入的地方进行重点标注，交付给委托企业。
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