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更新时间: 2026-07-21
试用期的话不用，但是要提前三十天以书面通知，并在三天内口头通知。
无需支付违约金。请参考以下法律条例： 根据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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