平山教育
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更新时间: 2026-07-21
企业有二种人才：
一、专才。
这种人专业水平极高，喜欢搞钻研，但组织协调能力极差，让他带团队，那是一盘散沙。因此，一生只能向专业通道发展，搞技术研发，搞技术创新。
二、通才。专业水平不怎么样，但能说会道，善管理，会组织，懂协调，让他带团队，非常合适。如果让他搞技术研发，搞创新，非常糟糕。所以，这种人，注定就是当官的料子。因此，应向管理通道发展，从政。人生几十年光景，可以奋斗也就是三几十年时间，如果按三十年来说，可分三个阶段规划人生：一，前十年是积累知识，积累经验的时期，这十年主要是夯实基础，打好基本功。
二、中十年是发挥作用，建功立业的重要时期，即发力和收获时期。
三、后十年是总结人生经验，传经送宝时期，也是培养接班人的时期。作为电气工程师，踏进社会也有六七年时间了，在实践中也积累了丰富的经验，具有一定的独立实操实战能力，在企业中可以独当一面的解决问题和处理问题，也具备带队的能力。个人的职业规划应该由个人的能力和兴趣来决定个人应该选择发展的职业通道。
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