天津市人才引进政策是什么

天津市人才引进政策包括以下几类人才：

1. 学历型人才：普通高校毕业生（全日制本科生），一般不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。

2. 资格型人才：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

3. 技能型人才：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合一定年龄条件的人员。

4. 创业型人才：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

5. 急需型人才：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。符合以上条件的人才可以通过引进方式落户天津。此外，天津市还对人才引进提供一定的支持政策，如提供住房、津贴、培训等方面的支持。具体政策可以咨询天津市人才办或相关政府部门。