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更新时间: 2026-07-24
小学教师编制D类主要是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的。
这一类别的招聘分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。D类岗位的考试科目主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两者结合来评估应聘者的职业能力和综合应用水平。具体来说，职业能力倾向测验涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析和策略选择等方面。此外，D类岗位的合成笔试成绩是由《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的成绩决定的，其中前者占60%，后者占40%。专业测试则通常采取上课、说课等方式进行，并占最终总成绩的40%。在招聘过程中，各地区可能有不同的参考地区和招考范围。例如，有些地区可能只参与联考地市的招聘，而有些地区如安徽则是全省统考。因此，具体的招聘计划、人数和比例可能会因地区而异。
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