平山教育
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更新时间: 2026-07-30
培训工作做得比较到位的单位，一般各部门负责人是培训第一责任人；培训工作做得很艰难的单位，一般是人力资源部门负责人或培训部负责人是培训第一责任人。
当一个企业若培训不能将其重心划给各部门，那么培训工作很难开展起来，因为：
1、人力资源部或培训部人员有限，精力有限。
2、跟员工经常在一起的是各部门的领导，而非人力资源部或培训部。
3、培训是要转化到各岗位上去的，最终需要各部门来落实。
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