区县的就业促进局是个怎样的单位

就业促进局是事业单位，主要职能是促进就业。

就业局隶属市人力资源和社会保障局，是从事人力资源开发和就业服务工作的单位。就业促进局拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;组织落实就业援助制度;拟订落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。如果这个区是正县级区的话，那么就业促进局有两种可能，一是正科：与人社局同级，可能性不大，另一种就是人社局下属局，一般是副科级，人社局副局长兼就业促进局局长。扩展资料：县级以上劳动保障行政部门统筹管理本行政区域内的公共就业服务工作，根据政府制定的发展计划，建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系。公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。就业服务与就业管理规定：

1、为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

2、劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。

3、县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。参考资料：搜狗百科-就业服务与就业管理规定