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更新时间: 2026-08-06
职务职级晋升的原则是： 逐级晋升原则。
德才兼备、任人唯贤原则。 公开、民主、平等竞争原则。 注重实绩原则。简称为“功绩制原则”。职务职级晋升的实施程序是： 在年度考核的基础上进行晋升考核。 由任免机关领导集体讨论决定人选。 按照拟任职位所要求的条件进行资格审查。 采取领导与群众相结合的办法产生预选对象。
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