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更新时间: 2026-08-28
考核内容 （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
（二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。 （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。 考核方式 （一）书面应考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作题型分为单选题、选择题二种题型。 （二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔均有两段录像，每段录像考15个知识点。 （三）任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。（四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。（五）业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
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