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更新时间: 2026-08-31
职称社会化评审是指将原来由职称评审委员会、专家组等单一评审机构评审的职称评审，逐步向社会和有关专业领域推荐范围内的专家人员开展的一种职称评审模式。
传统的职称评审多采用闭门评审的方式，由专家进行单向评价。而职称社会化评审采用社会化的评审方式，旨在发挥社会各方专业力量的作用，提高评审质量。具体来说，就是将由专家组成的评审委员会逐步改为由社会上具有相应职称或职业资格、比较有知名度的人员组成，将其作为评审委员会的候选人选群体，由其参与到职称的评审过程中来。职称社会化评审的优点在于：其评价过程更加透明公正，有利于代表职称评审参考的对象做深度分析，降低评审者主观影响等，因此受到广泛欢迎，逐渐成为了一种趋势。
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