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更新时间: 2026-09-05
聘任是指由单位按照国家及地方有关规定及单位内部人事管理规定，把经考核具备相应专业技术水平和能力的人员或经评审取得相应专业技术职称的人员聘任在相应的岗位上。
聘任合同期内，在法律的监督和保护下，双方履行各自的责任和义务;；合同期满，根据双方的协商情况，可继续聘任，也可解聘。它可分为公开招聘和限制范围聘任两种形式。聘任制范围越来越广。其优点是便于吸收外来人才也有利于默默无闻的人才脱颖而出。
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