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更新时间: 2026-09-06
根据员工的工作性质，有的需要，有的不需。
余姚舜宇的在职员工是否每年都需要体检，主要取决于员工的工作性质和公司的制度。根据《劳动法》的规定，对于从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查。而对于一般的员工，劳动法并没有规定必须对其进行健康检查。此外，体检并不是员工的必要条件，而是根据员工是否有职业病来决定。对于特殊工作岗位，如存在职业危害的岗位，公司应当定期给员工体检。而对于一般的员工，公司没有强制性规定必须给员工安排体检。因此，余姚舜宇的在职员工是否每年都需要体检，主要取决于员工的工作性质和公司的制度。
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