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更新时间: 2026-09-08
因为教师招聘成绩是几个评委打了以后取的平均数，笔试、面试成绩占比不一样，综合成绩就有小数点。
教师招聘要经过笔试、面试等环节，一般笔试占比20%或20%，面试成绩占比70%至80%，笔试成绩计算就有可能是小数了。面试一般有几个评委同时打分，然后去掉最高分和最低分，剩下的成绩平均，再乘占比的百分数，然后把笔试和面试成绩相加得到教师招聘的综合成绩。
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