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更新时间: 2026-09-10
应该就是统筹初、中级职称比例。
也就是说，原来中级职称岗位到上限时，就不能再新聘中级职称了，因为没岗；改了之后，即使中级职称岗位已到上限，只要还有初级职称岗位，就可以新聘中级职称，实聘初中级岗位之和不超过两者核定岗位上限之和即可，不再单独计算。
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