2023年湖北武汉市教师招聘有专业要求吗

2023年湖北武汉市教师招聘有专业要求吗?面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。

招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;

5.教师资格须符合下列条件之一：①持有教师资格证;②持有有效期内的教师资格考试合格证明;③相关高校教育类研究生、公费师范生持有《师范生教师职业能力证书》(如高校因疫情等原因尚未组织考试考核的，应持有所在高校开具的相关证明)。拟聘人员在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同;

6.应聘人员应在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，其中博士学历人员可放宽至35周岁(1987年1月1日以后出生);

7.以海(境)外学历学位报考的应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料;

8.岗位要求的其它条件(见附件1)。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

现役军人、非2023届的在读学生、行政事业单位在编人员、已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员、被列入《失信被执行人黑名单》人员、曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员，不受理应聘。

上述介绍希望对大家有所帮助!