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更新时间: 2025-06-25
绵阳教师编制的工资结构通常包括基本工资、工龄工资、奖励工资、车补、取暖补助、地区差别补助、山区补助等。具体工资水平会根据教师的职称、工作年限、以及所在学校等因素有所不同。以下是一些参考信息:
基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。
工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月发放。
其他补贴:可能包括车补、取暖补助、地区差别补助、山区补助等。
绩效奖金:不同学校可能会有不同的绩效奖金,例如某公立初中老师的基本工资2700元,延时服务1900元,早晚自习840元,年终奖每月1788元,公积金双边1840元,每学期绩效6000-7000元。
其他福利:可能包括各类节假日福利、住房公积金等。
请注意,上述信息可能随时间变化,请以最新的官方通知或实际工资单为准。如果您需要更详细的信息,建议直接咨询当地的教育局或人力资源部门
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