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更新时间: 2025-06-25
企业发放节日费应计入当月工资，并通过“应付职工薪酬—工资”科目进行会计处理。以下是具体的会计分录步骤：
1. 提取过节费时：
借：管理费用等科目
贷：应付职工薪酬—工资
2. 实际发放过节费时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款等科目
3. 如果过节费是以现金形式发放，还需处理个人所得税的代扣代缴：
借：应付职工薪酬—职工福利
贷：银行存款（或库存现金）
应交税费—代扣代缴个人所得税
请注意，发放的过节费应计入“应付职工薪酬”科目下的“职工福利”二级明细科目，并且需要合并到工资中申报并缴纳个人所得税。
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