辽宁省事业改革怎么改

辽宁省事业单位改革主要围绕以下几个方面进行：

经营性事业单位转企

将712个经营性事业单位退出事业单位序列，组建12个企业集团，由国有资产监督部门管理。

优化事业单位管理体制

成立事业单位管理委员会，负责全面协调、管理和监督事业单位的运行。

引入现代管理方法和信息技术手段，如建立信息化管理系统，推动数字化转型。

提高事业单位运行效率

强化绩效考核制度，激励工作人员提高工作效率。

满足群众多样化需求

建立多元化和综合化公共服务体系，鼓励事业单位与社会其他组织合作。

鼓励事业单位创新发展

支持事业单位开展科技研发和技术转移，培养科技型事业单位。

保障职工权益

确保不影响职工权益，维护职工合法权益和福利待遇，加强职工培训和发展机制。

公益性事业单位整合

整合职责任务相近、分散设置的事业单位，优化职能和人员结构。

管理岗改革

重新定岗定编，竞聘上岗，培训提升，转岗安置。

人员安置方案

保留岗位、转岗培训、提前退休、分流安置。

激发市场活力

将本应由市场配置资源的经营活动交给市场，提高财政资金使用效率。

以上是辽宁省事业单位改革的主要内容。改革旨在提高公共服务水平，优化管理体制，激发事业单位活力，并确保职工权益不受影响。