晋商银行上班怎么样

晋商银行作为一家地方性的商业银行，其工作环境和待遇情况根据不同的员工反馈有所差异。以下是一些员工对晋商银行工作的看法：

工作压力

一些员工提到，晋商银行的工作压力是存在的，与其他银行一样，有业务任务和考核制度。

晋商银行内部考核制度较多，包括党员扩大会议、考核、系统等，可能会给员工带来一定的压力。

工资待遇

根据在职员工分享，晋商银行的平均工资水平在4516元/月左右，其中大部分员工的工资位于4000-5000元/月区间。

年终奖平均为5881元，薪酬体系包括基本工资、业务提成和年终奖。

工作环境和氛围

有员工表示，晋商银行的工作环境一般，企业内核较为明显，需要参与全员营销和完成各种任务。

在某些地区，如山西大同，员工反馈工作环境和待遇还不错，有实习期和转正后的工资提升，以及节日礼品和年终奖。

员工福利

晋商银行为员工提供了一定的福利待遇，如食堂、节日礼品等。

对于实习生来说，实习期较短，并且有机会学习到不少东西。

对小微企业的支持

晋商银行宣布组建支持小微企业融资协调机制工作专班，旨在强化金融支持小微企业，这可能反映出银行对小微企业融资的重视。

其他事项

晋商银行在完善体制机制、优化资源配置、健全容错安排、丰富产品体系、严格信贷管理、合理信贷定价等方面采取了措施，以提升服务小微企业的能力。

综上所述，晋商银行在员工待遇、工作环境、福利方面有一定的竞争力，同时也面临一定的压力和考核。是否选择晋商银行工作，还需根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的期望来综合考虑