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更新时间: 2026-05-04
职称评审通过后，如果是初级职称，就可以由单位根据职称的级别，聘任相应的工作岗位。
履行相应的岗位职责，享受对应的的工资待遇与福利。如果是中级，即以上职称。只有等到单位有相应的岗位指标，才能进行聘任。因为中级以上职称的专业技术岗位是有控制的。没有指标不能聘用。
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