平山教育
大家一起学习
更新时间: 2026-05-10
干部培养方向是由组织部门对每个年轻干部根据学历专业、特长、性格、现从事的工作岗位等方面的具体情况，制定适合年轻干部成长的工作计划，这个计划一般由组织部门内部掌握，并不向本人或社会公开，比喻某某年轻干部经过几年工作实践，专业知识丰富，群众基础好，组织领导能力强，处理问题果断，政绩突出，适合培养担任单位主职岗位的工作，这就是干部培养方向。
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
温馨提示：
