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更新时间: 2026-08-04
要发现教职工的前科有两种有效途径，就是查档案或函调。
目前，教职工的来源大致有公开招聘，县域聘任，外地引进等多种途径，这样就会存在一个问题，这些入职人员一般情况下提供的材料不足以完整反映该人的前科的时候，作为用人单位，为了慎重起见，还有那些途径来了解这些人有没有前科呢？第一，可以函调。通过向新入职原来所在学校或工作单位发函，了解这些新入职员工有没有前科。第二，可以查档案。有些有前科人员，虽然他们受到处分由于时间关系可能早已到期，但档案里面还是会有反映的。总之，如果有出于对学校发展前途的公心和对于学生负责的态度，就一定会发现有些教职工存在的前科的。
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