平山教育
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更新时间: 2026-08-04
在员工述职时，应该注意问题的开放性和多样性，以了解员工在工作中的表现和发展需求。
例如，可以询问员工的成就和贡献，工作中遇到的挑战以及如何解决，自我评价和对于未来的职业规划等方面。这些问题能够深入了解员工的工作能力、职业态度和意愿，进而为员工的成长和公司的发展提供指导。
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