平山教育
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更新时间: 2026-08-04
1、女性有生育期、哺乳期，这个期间带薪休假，还有相应的保险、津贴，增加了企业的成本，对于追求经济利润最大化的企业而言，是不会愿意增加自己的人力成本的2、女性本身的生理限制，在部分工作中占弱势地位，与男性工作效率、质量方面有差距3、女性由于家庭主妇、妈妈等社会职能，在一定程度上 不能全身心得投入工作，影响了工作绩效 4、女性比男性早退休5-10年，且平均寿命高于男性，因此企业在养老金的给付方面，对女职工的给付要高于男性，在企业看来，这无疑是吃亏的事
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