奇瑞进厂培训怎么样

奇瑞进厂培训的整体评价 较为可靠，但具体情况因人而异。以下是一些具体的反馈和建议：

培训体系完善

奇瑞拥有较为完善的培训体系，包括国内培训和国外培训。国内培训方面，设有奇瑞大学作为独立的人才培养机构，提供系统性的培训课程，涵盖技术类、商务类、管理类等多领域，还设有各类个性化培训班，并与国内知名高校合作开设在职研究生班。国外培训方面，每年约派出50位员工赴英国、意大利、瑞士等国家进修或参与项目学习。

实习经历

有观点认为，奇瑞的实习经历较为辛苦，薪资不高，且存在一些复杂的关系。例如，有同学反映到奇瑞实习很累，实际工作与生产线上的操作工相似，且岗位分配存在一定的不确定性。

工作环境和待遇

奇瑞的工作环境相对艰苦，工作强度大，但福利方面基本都有，包括上下班班车和宿舍（需交35元每月）。此外，奇瑞的产量压力较大，工作强度可能随产量波动而变化。

企业信誉和市场前景

奇瑞作为一家汽车生产企业，生产口碑较好的轻型商用车系列，市场前景看好。企业的信誉度也相对较高，产品品质经过了多次权威认证。

建议

充分调研：在决定入职奇瑞之前，建议做好充分的调研和了解，包括了解企业的生产情况、工作环境、福利待遇以及行业前景等。

亲身体验：如果有机会，可以先进行实习或参观，亲身体验工作环境和工作强度，以便做出更明智的决策。

关注个人发展：在培训过程中，可以关注个人职业发展和提升机会，选择适合自己的培训项目和岗位。

综上所述，奇瑞的进厂培训在体系上较为完善，但实际工作强度和待遇因人而异。建议综合考虑多方面因素，做出最适合自己的选择。